Lutte contre les discriminations

Stigmatisation, discrimination multiple et discrimination intracommunautaire (lien vers PVVIH).

Définition :

  • Stéréotypes et préjugés :

Le stéréotype est une croyance ou une idée toute faite sur les caractéristiques d’un groupe de personne. Cette idée est généralisée à toutes les personnes faisant partie de ce groupe sans tenir compte de la réalité.

Ex : « Tous les homosexuels ont le VIH » 

Le préjugé est une attitude défavorable envers une ou plusieurs personnes en raison de leur appartenance à un groupe particulier.

Ex : « C’est un homme, il ne va pas vouloir utiliser le préservatif »

  • Discrimination :

La discrimination est le fait de traiter de manière injuste ou inégale une personne en fonction de caractéristiques personnelles. La discrimination est interdite par la loi et punissable. La loi reconnait 19 critères protégés qui définissent les différentes formes de discrimination.

La discrimination peut être directe : lorsqu’une différence est faite directement entre deux individus sur base de leurs caractéristiques personnelles.

Ex :Un dentiste qui refuse de soigner une personne vivant avec le VIH (critère : état de santé) 

La discrimination peut aussi être indirecte : lorsqu’une pratique ou une disposition est prise (sans liens directs à première vue) alors qu’elle porte atteinte à un ensemble d’individus sur base de leurs caractéristiques personnelles.

Ex :Exiger un diplôme obtenu en Belgique pour avoir accès à un poste de travail

Pour plus d’informations : www.unia.be

  • Discrimination multiple :

La discrimination multiple est une combinaison de discrimination basée sur différents critères touchant certains groupes de personne. Une discrimination existante peut être aggravée par un motif de discrimination supplémentaire ou il peut s’agir d’une interaction de plusieurs motifs de discrimination inséparable. Les discriminations multiples sont difficiles à défendre si on n’a pas une vision globale et augmentent la fragilité de certains publics.

Ex : une femme d’origine étrangère peut se voir refuser un travail au profit d’une femme blanche, mais également d’un homme d’origine étrangère. (Discrimination basée sur le genre et sur l’origine) 

  • Stigmatisation :

La stigmatisation peut se traduire par des paroles, des actes ou des attitudes. Elle regroupe les définitions décrites au dessus.

Ex : une pub pour un aspirateur qui aurait pour slogan : « acheter le à votre femme, elle vous en remerciera » 

La stigmatisation peut aussi, à force d’être répétée, être considérée comme vraie par les personnes stigmatisées. C’est ce que l’on appelle l’auto-stigmatisation ou stigmatisation intégrée. Les personnes vont alors changer leurs habitudes et leur comportement de façon à ne pas subir les réactions négatives de la part des autres : isolement, culpabilité, honte, vie secrète, etc…

Ex : une personne vivant avec le VIH peut décider de ne pas divulguer son statut parce qu’elle a honte et a peur de la réaction d’autrui.

  • Stigmatisation et discrimination sur base du VIH 

On parle de discrimination liée au VIH lorsqu’une personne est traitée injustement parce qu’elle a le VIH ou est soupçonnée de l’avoir.  La stigmatisation liée au VIH résulte principalement de la peur et de l’ignorance du VIH/SIDA.

Ex : une personne refuse de partager son lieu de travail avec une personne vivant avec le VIH.

  • Plus d’info sur les discriminations des PVVIH : site PVVIH
  • Discrimination et stigmatisation intracommunautaire : 

La discrimination et la stigmatisation intracommunautaire sont les discriminations et stigmatisations vécues par une personne à l’intérieur de sa communauté de vie.

Lorsqu’une personne d’origine étrangère arrive en Belgique, la communauté de pairs originaires du même pays qu’elle devient souvent le lieu où elle trouve du soutien, du réconfort et toute l’aide nécessaire à son installation dans son nouveau pays d’accueil. C’est au sein de cette communauté que la personne va recréer des liens sociaux et affectifs dans la plupart des cas.

Lorsque des discriminations ou stigmatisations sont vécues au sein de sa propre communauté de vie, cela peut avoir des conséquences très importantes et provoquer la mise en place de stratégies telle que la double vie. C’est à dire que beaucoup de gens vont agir de façon à être accepté par leur communauté de vie, même si cela ne leur ressemble pas et pourront être « « eux-mêmes » à l’extérieur de la communauté.

La stigmatisation et/ou la discrimination au sein des communautés peut avoir pour conséquence :

  • Un rejet familial
  • Une perte du réseau social
  • Un isolement de la personne
  • Une perte de l’estime de soi et de la confiance en soi
  • Une dégradation des conditions et de la qualité de vie
  • Une dépression
  • Obstacle à une vie épanouie
  • Barrière à une vie affective et sexuelle satisfaisante
  • Etc…

Impact des discriminations sur la santé, la prévention des IST/ VIH et l’accompagnement des personne vivant avec le VIH :

Les discriminations et stigmatisations sont des obstacles importants pour la prévention des IST et du VIH en particulier. Elles peuvent amener les personnes à refuser de se faire dépister par peur du résultat et de ces conséquences, mais aussi à fréquenter des lieux de prévention ou de soin de peur de subir des discriminations ou des préjugés.

Certaines discriminations peuvent également rendre les personne plus fragiles face à la transmission du VIH et les obliger à prendre des risques pour leur santé sexuelle. Par exemple, les femmes peuvent se retrouver dans des difficultés pour imposer le préservatif à leur partenaire ou à lui demander de faire un test de dépistage.

Les conséquences sur la santé mentale sont également très importantes et se traduit par du désespoir, de la dépression, jusqu’à l’envie de mettre fin à ses jours.

  • Plus d’info sur les discriminations des PVVIH : site PVVIH

Nos actions :

La lutte contre les discriminations et la stigmatisation sont au cœur de nos activités et prend plusieurs formes :

  • Soutenir les personnes vivant avec le VIH pour qu’elles puissent lutter contre les discriminations.
  • Voir les activités du groupe Mandela.
  • Campagne de sensibilisation pour changer l’image des personnes vivant avec le VIH.
  • Voir nos campagnes.
  • Ouvrir le dialogue sur les discriminations, les discriminations multiples et les discriminations intracommunautaires.
  • Voir nos Journées Discrimination.
  • Implication des personnes vivant avec le VIH dans la lutte contre le VIH (Principe GIPA)
  • Voir Principe GIPA.
  • Animation et sensibilisation pour améliorer les connaissances sur les IST/VIH et déconstruire certains préjugés.
  • Voir nos animations